Convenios colectivos en Murcia

Región de Murcia

Tabla salarial, vigencia y fuente oficial de cada convenio colectivo vigente en Murcia, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu sector en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras desde la página de tu convenio.

Convenios por sector

La jornada anual pactada en Murcia va de 1.759 horas en Metal a 1.822 horas en Hostelería: 63 horas de diferencia según el sector en el que trabajes, el equivalente a unas 8 jornadas de 8 horas al año. Dato tomado de 4 de los 5 sectores de la tabla; donde aparece en blanco es porque no lo hemos verificado contra el texto del convenio, no porque no exista.

Los convenios de Murcia, uno a uno

3 de los 5 tienen ya la tabla salarial de 2026; los otros siguen con una anterior: Hostelería (2024) y Metal (2025).

Comercio. Publicado en el BORM el 14 de marzo de 2026, con código de convenio 30000285011981. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2024: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2026: 5 categorías, salario mensual en 12 pagas. Categorías: Director general comercial, Director/Jefe de compras o ventas, Titulado universitario; Técnico visual merchandiser, Jefe de división/área, Encargado/Jefe de sucursal, Escaparatista; Jefe de sección de servicios, Segundo encargado de tienda, Dependiente mayor, Viajante/corredor de plaza; Cajero/a, Dependiente/asesor de ventas, Secretario/a, Auxiliar administrativo 2ª, Mozo especializado; Ayudante de dependiente, Repartidor/reponedor, Mozo/a ordenanza, Vigilante. Jornada: 1.797 horas al año, más larga que 65 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Construcción. Publicado en el BORM el 3 de febrero de 2026, con código de convenio 30000345011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario por día (jornal). Categorías: Personal titulado superior; Jefe de personal, Ayudante de obra, Encargado general; Capataz, Especialista de obras; Oficial 1ª de oficio; Oficial 2ª de oficio, Vendedores, Conserjes; Especialista 2ª, Peón especializado; Peón ordinario, Personal de limpieza.

Hostelería. Publicado en el BORM el 30 de julio de 2024, con código de convenio 30000805011981. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2025: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2024: 3 categorías en 2 grupos o niveles, salario mensual. Categorías: Camarero/a; Barman; Cocinero/a. Es la última tabla publicada en el boletín: lo comprobamos el 28 de octubre de 2026. Jornada: 1.822 horas al año, la más larga de los 74 convenios con jornada verificada en el portal.

Metal. Publicado en el BORM el 23 de marzo de 2024, con código de convenio 30001245011981. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2025: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2025: 13 categorías en 7 grupos o niveles, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Ingeniero/Arquitecto/Licenciado; Jefe de Laboratorio; Jefe de Taller; Jefe de 1ª Administrativo; Almacenero (Subalterno); Ordenanza y porteros; Buzos / Hombre rana; Oficial de 1ª; y 5 más. Es la última tabla publicada en el boletín: lo comprobamos el 28 de octubre de 2026. También están las de 2024. Sobre 2024, el salario base sube entre un 0 % y un 2,01 % en sus 13 categorías (1 se queda igual). Jornada: 1.759 horas al año, más larga que 39 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Oficinas y Despachos. Publicado en el BORM el 26 de octubre de 2026, con código de convenio 30001075011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 7 categorías, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Titulado/a Grado Superior; Titulado/a Grado Medio; Jefe/a Superior / de Primera / de Equipo / Informática; Jefe de Reporteros / Programador de Máquinas; Oficial 1ª Admón. / Jefe de Máquinas; Oficial 2ª / Visitador / Operador Máquinas / Encargado; Auxiliar Admón. / Telefonista / Recepcionista / Conserje / Limpiador/a. También están las de 2023 y 2024. Jornada: 1.768 horas al año, más larga que 46 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Convenios estatales que también se aplican en Murcia

Estos convenios no son de Murcia: son de ámbito estatal y rigen en toda España para las empresas que encajan en la actividad concreta que cada uno define, así que conviene mirar si el tuyo está aquí. Si parecen aplicarse a la vez uno de estos y uno provincial, el estatal no manda por ser estatal: el Estatuto de los Trabajadores (art. 84.1) protege el que ya está en vigor, salvo pacto en contrario o las excepciones del propio artículo, y a menudo el ámbito de uno excluye lo que cubre el otro. Lo cuenta la guía Qué convenio colectivo te corresponde.

Herramientas

Preguntas frecuentes

Otras provincias