Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia 2022-2024
Comercio · Murcia (Región de Murcia) · Vigencia 1 de enero de 2022–31 de diciembre de 2024
- Ámbito
- Autonómico
- Código de convenio
- 30000285011981
- Vigencia
- 1 de enero de 2022 — 31 de diciembre de 2024
- Jornada anual
- 1797 horas
- Firmantes
- COREMUR (patronal) / CCOO, UGT
- Última verificación
- ✓ verificado 28 de octubre de 2026 · cómo se verifica
Convenio "paraguas" que afecta a unas 25.000 personas trabajadoras en 400 empresas. Texto 2022-2024 (BORM núm. 91, 20-abr-2024), prorrogado en 2025 por no haberse denunciado y denunciado el 28-oct-2025 (REGCON); el art. 4 mantiene su contenido normativo y obligacional hasta que se firme un texto nuevo, y la Comisión Paritaria fijó después la tabla de 2026 (acuerdo de 24-feb-2026). Revisión: 2024 +3% sobre 2023; 2025 y 2026 actualizadas conforme a la subida del SMI, aplicando el mismo % (aprox. 6% en 2025) a todas las categorías. Búsqueda por código en REGCON el 28-oct-2026: lo último inscrito es la tabla de 2026 (10-mar-2026). Texto articulado: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/1903/pdf?id=826279
Tabla salarial 2026 del convenio de comercio de Murcia
Según la tabla salarial de 2026, los importes de este convenio van de 1.424,50 € al mes (Ayudante de dependiente, Repartidor/reponedor, Mozo/a ordenanza, Vigilante, Grupo V) a 1.798,40 € al mes (Director general comercial, Director/Jefe de compras o ventas, Titulado universitario, Grupo I), en 12 pagas.
| Categoría | Salario base | Complementos |
|---|---|---|
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Director general comercial, Director/Jefe de compras o ventas, Titulado universitario Grupo I |
1.798,40 €
/mensual · 12 pagas |
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Técnico visual merchandiser, Jefe de división/área, Encargado/Jefe de sucursal, Escaparatista Grupo II |
1.696,60 €
/mensual · 12 pagas |
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Jefe de sección de servicios, Segundo encargado de tienda, Dependiente mayor, Viajante/corredor de plaza Grupo III |
1.600,57 €
/mensual · 12 pagas |
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Cajero/a, Dependiente/asesor de ventas, Secretario/a, Auxiliar administrativo 2ª, Mozo especializado Grupo IV |
1.509,97 €
/mensual · 12 pagas |
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Ayudante de dependiente, Repartidor/reponedor, Mozo/a ordenanza, Vigilante Grupo V |
1.424,50 €
/mensual · 12 pagas |
|
Fuente: BORM núm. 61 (tabla 2026); texto base BORM núm. 91, 14 de marzo de 2026
Salario base de tabla. No incluye complementos variables no listados arriba (dietas, nocturnidad, festivos...) cuando el convenio los prevé pero no constan verificados.
Permisos retribuidos y condiciones destacadas
- Vacaciones31 días naturales ininterrumpidos, rotativos entre 1-may y 30-sep (zonas costeras: todo el año)
- Descanso semanal36 horas ininterrumpidas; en jun-sep incluye tarde del sábado y domingo completo salvo pacto
- Matrimonio o pareja de hecho15 días naturales
- Fallecimiento de parientes de 1er gradoHasta 6 días
- Hospitalización de familiares hasta 2º gradoHasta 6 días
- Libre disposición sin justificar1 día
- Seguro obligatorio de fallecimiento por accidente de trabajoCapital mínimo 41.300 €
Este convenio en otras provincias
Otros convenios estatales de este sector
Guías para usar esta ficha
- Cómo leer la tabla salarial de tu convenio
- Convenio vencido: prórroga y ultraactividad
- Cómo comprobar si tu nómina cumple el convenio
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se verificó por última vez este convenio?
Esta página se verificó por última vez el 28 de octubre de 2026 contra BORM núm. 61 (tabla 2026); texto base BORM núm. 91.
¿Cuál es la vigencia de este convenio?
Va del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024.
¿Cuál es la jornada anual de este convenio?
La jornada anual pactada es de 1797 horas.
¿Qué permisos retribuidos recoge este convenio?
Recoge 7 permisos y condiciones destacadas, entre ellos Vacaciones, Descanso semanal, Matrimonio o pareja de hecho. Ver el listado completo más abajo.
¿Puedo saber si mi nómina cumple este convenio?
Sí — usa el verificador de nómina de esta página, que compara lo que cobras con el salario mínimo de tabla para tu categoría.