Convenios colectivos en Barcelona

Cataluña

Tabla salarial, vigencia y fuente oficial de cada convenio colectivo vigente en Barcelona, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu sector en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras desde la página de tu convenio.

Convenios por sector

La jornada anual pactada en Barcelona va de 1.736 horas en Construcción a 1.783 horas en Hostelería: 47 horas de diferencia según el sector en el que trabajes, el equivalente a unas 6 jornadas de 8 horas al año.

Otros convenios de Barcelona

De sectores que el portal no recorre provincia a provincia, pero con convenio propio que rige en Barcelona.

Los convenios de Barcelona, uno a uno

5 de los 6 tienen ya la tabla salarial de 2026; el otro sigue con una anterior: Comercio (2025). Lo que más sube el salario base en la última tabla de cada uno, sobre la del año anterior, va de un 2,75 % (Industria metalográfica) a un 3 % (Metal): cálculo nuestro, categoría a categoría, sobre las tablas del boletín. Se publican en 2 boletines oficiales distintos: DOGC y BOPB. Con texto cargado artículo a artículo, para preguntarle por permisos, vacaciones o periodo de prueba: Oficinas y Despachos.

Comercio. Publicado en el DOGC el 11 de marzo de 2025, con código de convenio 79001495011999. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2025: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2025: 6 categorías, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Alta dirección; Personal titulado superior, Director/a; Personal encargado general, Jefe/a de personal, Titulado grado medio; Jefe/a compras/ventas/almacén, Encargado/a establecimiento, Contable; Personal de caja, dependiente/a, administrativo, viajante, escaparatista; Chófer-repartidor, reponedor/a, auxiliar administrativo, mozo/a, vigilante. Es la última tabla publicada en el boletín: lo comprobamos el 27 de octubre de 2026. Jornada: 1.780 horas al año, más larga que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Construcción. Publicado en el BOPB el 17 de marzo de 2026, con código de convenio 08001065011994. Vigente desde el 1 de enero de 2017, sin fecha de fin publicada. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Arquitecto/Ingeniero superior; Jefe de obras; Ayudante de obra; Oficial 1ª; Oficial 2ª; Ayudante; Peón ordinario (producción). Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Hostelería. Publicado en el DOGC el 23 de marzo de 2026, con código de convenio 79000275011992. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 7 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Nivell I (Cap de cuina, Cap de recepció, Cap de sala); Nivell II; Nivell III (Cambrer/a, Cuiner/a, Recepcionista, Sommelier); Nivell IV (Ajudant dependent/a, Cambrer/a de pisos); Nivell V; Nivell V Bis (primera ocupació); Nivell VI (menors 16-17 anys). Jornada: 1.783 horas al año, más larga que 58 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Metal. Publicado en el BOPB el 13 de febrero de 2026, con código de convenio 08002545011994. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grup 1 (Tècnics); Grup 2 (Tècnics); Grup 3 (Operaris/Empleats); Grup 4 (Operaris/Empleats); Grup 5 (Operaris/Empleats); Grup 6 (Operaris/Empleats); Grup 7 (Operaris/Empleats). También están las de 2025, y ya publicadas las de 2027. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.746 horas al año, más corta que 48 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Oficinas y Despachos. Publicado en el DOGC el 14 de mayo de 2026, con código de convenio 79000375011994. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grup 1 (titulat/ada superior); Grup 2 (titulat/ada mitjà); Grup 3 Nivell 1; Grup 4 Nivell 1; Grup 5 Nivell 1; Grup 6 Nivell 1; Grup 7 (peons, ordenances, neteja). Jornada: 1.752 horas al año, más corta que 38 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 1 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: 23 días laborables de vacaciones al año, preferentemente del 1 de mayo al 30 de septiembre; el calendario se acuerda en los cuatro primeros meses del año. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Industria metalográfica. Publicado en el DOGC el 29 de enero de 2026, con código de convenio 79000285011994. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grupo 1 (técnicos); Grupo 2 (técnicos); Grupo 3 (técnicos y empleados); Grupo 5 (técnicos, empleados y operarios); Grupo 6 (empleados y operarios); Grupo 7 (empleados y operarios); Grupo 8 (operarios). También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 2,75 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.750 horas al año, más corta que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Convenios estatales que también se aplican en Barcelona

Estos convenios no son de Barcelona: son de ámbito estatal y rigen en toda España para las empresas que encajan en la actividad concreta que cada uno define, así que conviene mirar si el tuyo está aquí. Si parecen aplicarse a la vez uno de estos y uno provincial, el estatal no manda por ser estatal: el Estatuto de los Trabajadores (art. 84.1) protege el que ya está en vigor, salvo pacto en contrario o las excepciones del propio artículo, y a menudo el ámbito de uno excluye lo que cubre el otro. Lo cuenta la guía Qué convenio colectivo te corresponde.

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