Convenios colectivos en Málaga

Andalucía

Tabla salarial, vigencia y fuente oficial de cada convenio colectivo vigente en Málaga, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu sector en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras desde la página de tu convenio.

Convenios por sector

La jornada anual pactada en Málaga va de 1.730 horas en Oficinas y Despachos a 1.800 horas en Hostelería: 70 horas de diferencia según el sector en el que trabajes, el equivalente a unas 9 jornadas de 8 horas al año. Dato tomado de 4 de los 5 sectores de la tabla; donde aparece en blanco es porque no lo hemos verificado contra el texto del convenio, no porque no exista.

Los convenios de Málaga, uno a uno

Los 5 tienen ya publicada la tabla salarial de 2026. Lo que más sube el salario base en la última tabla de cada uno, sobre la del año anterior, va de un 2 % (Hostelería) a un 3,13 % (Comercio): cálculo nuestro, categoría a categoría, sobre las tablas del boletín. Con texto cargado artículo a artículo, para preguntarle por permisos, vacaciones o periodo de prueba: Oficinas y Despachos.

Comercio. Publicado en el BOP Málaga el 10 de agosto de 2026, con código de convenio 29004865011992. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 52 categorías en 6 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Técnico/a grado superior; Técnico/a grado medio; Ayudante técnico/a sanitario/a; Director/a (personal mercantil); Jefe/a de división (personal mercantil); Jefe/a de personal; Jefe/a de compras; Jefe/a de ventas; y 44 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2 % y un 3,13 % en sus 52 categorías.

Construcción. Publicado en el BOP Málaga el 10 de febrero de 2026, con código de convenio 29000095011982. Rige del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 17 categorías en 13 grupos o niveles, salario mensual. Categorías: Nivel II; Nivel III; Nivel IV; Nivel V; Nivel VI; Nivel VII; Nivel VIII; Nivel IX; y 9 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 17 categorías. Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Hostelería. Publicado en el BOP Málaga el 14 de abril de 2026, con código de convenio 29000945011981. Rige del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 7 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Jefe de Cocina; Jefe de Comedor / Maestro; Cocinero/a; Camarero/a; Ayudante de Camarero/a; Ayudante de Cocinero/a; Aprendiz mayor de 18 años. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 2 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.800 horas al año, más larga que 66 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Metal. Publicado en el BOP Málaga el 24 de febrero de 2026, con código de convenio 29000145011982. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 14 categorías en 7 grupos o niveles, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Arquitecto/Ing. Técnico/Licenciado; Jefe de Taller; Jefe 1ª Administrativo; ATS / Graduado Social; Maestro Industrial; Encargado (Técnico de Taller); Auxiliar Administrativo; Almacenero (Subalterno); y 6 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 2,5 % en sus 14 categorías. Jornada: 1.756 horas al año, más larga que 37 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Oficinas y Despachos. Publicado en el BOP Málaga el 4 de abril de 2023, con código de convenio 29001195011981. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 12 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado/a Superior o Grado; Titulado/a Medio; Jefe/a de Servicio; Oficial 1ª Administrativo/Técnico Informático; Oficial 2ª Admvo./Técnico Gestión; Auxiliar Administrativo; Recepcionista-Telefonista-Cobrador; Inicio Auxiliar Administrativo (segundo año); y 4 más. También están las de 2023, 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 0 % y un 2,25 % en sus 12 categorías (1 se queda igual). Jornada: 1.730 horas al año, más corta que 60 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Vacaciones, según su articulado: 22 días laborables de vacaciones al año, en uno o dos periodos (ninguno de menos de diez días laborales, salvo acuerdo); el calendario se fija con la representación de la plantilla y conoces tus fechas con al menos dos meses de antelación. 1 permiso retribuido citado de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Convenios estatales que también se aplican en Málaga

Estos convenios no son de Málaga: son de ámbito estatal y rigen en toda España para las empresas que encajan en la actividad concreta que cada uno define, así que conviene mirar si el tuyo está aquí. Si parecen aplicarse a la vez uno de estos y uno provincial, el estatal no manda por ser estatal: el Estatuto de los Trabajadores (art. 84.1) protege el que ya está en vigor, salvo pacto en contrario o las excepciones del propio artículo, y a menudo el ámbito de uno excluye lo que cubre el otro. Lo cuenta la guía Qué convenio colectivo te corresponde.

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