Convenios colectivos de Oficinas y Despachos por provincia
Personal administrativo de oficinas y despachos
Aquí encontrarás la tabla salarial, la vigencia y la fuente oficial de cada convenio colectivo de Oficinas y Despachos por provincia, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu provincia en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina desde la página de tu convenio.
- Convenios disponibles
- 7 de 8 provincias
- Última actualización
- 27 de octubre de 2026
Convenios estatales de este sector
Se aplican en toda España. Donde exista además un convenio provincial del mismo sector, hay que comparar: el provincial puede mejorar sus condiciones.
| Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|
| III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado (2023-2026) | — | 1 de enero de 2023–31 de diciembre de 2026 | 26 de septiembre de 2026 | 2025 |
| IX Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas (2024-2026) | 1.780 h | 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 | 25 de septiembre de 2026 | 2026 |
| VIII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales (2025-2026) | 1.759 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2026 | 28 de septiembre de 2026 | 2026 |
Convenios por provincia
La jornada anual pactada en este sector va de 1.730 horas en Málaga a 1.774 horas en Alicante: 44 horas de diferencia, el equivalente a unas 6 jornadas de 8 horas al año trabajando en la misma actividad. Dato tomado de 6 de los 8 convenios de la tabla; donde aparece en blanco es porque no lo hemos verificado contra el texto del convenio, no porque no exista.
| Provincia | Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|---|
| Alicante | Convenio Colectivo Provincial de Oficinas y Despachos de Alicante 2024-2026 | 1.774 h | 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 | 4 de octubre de 2026 | 2026 |
| Barcelona | Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Oficinas y Despachos de Cataluña para los años 2025-2027 | 1.752 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2027 | 19 de septiembre de 2026 | 2026 |
| Madrid | Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos en la Comunidad Autónoma de Madrid 2025-2026 | 1.765 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2026 | 26 de septiembre de 2026 | 2026 |
| Málaga | IV Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Provincia de Málaga | 1.730 h | 1 de enero de 2023–31 de diciembre de 2026 | 21 de octubre de 2026 | 2026 |
| Murcia | Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de la Región de Murcia | 1.768 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2028 | 26 de octubre de 2026 | 2026 |
| Sevilla | Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos en General (extensión del convenio de Almería) | — | 1 de enero de 2022–31 de diciembre de 2025 | 27 de octubre de 2026 | 2025 |
| Valencia | Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos para la Provincia de Valencia 2024-2026 | 1.750 h | 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 | 9 de octubre de 2026 | 2026 |
| Vizcaya | Sin convenio propio | ||||
Cada convenio, en resumen
8 de los 10 tienen ya la tabla salarial de 2026; los otros siguen con una anterior: Sevilla (2025) y Estatal de notarios (2025). Lo que más sube el salario base en la última tabla de cada uno, sobre la del año anterior, va de un 1 % (Estatal de notarios, tabla de 2025) a un 3,5 % (Valencia): cálculo nuestro, categoría a categoría, sobre las tablas del boletín. Se publican en 8 boletines oficiales distintos: BOP Alicante, DOGC, BOCM, BOP Málaga, BORM, BOP Sevilla, BOP Valencia y BOE. Con texto cargado artículo a artículo, para preguntarle por permisos, vacaciones o periodo de prueba: Alicante, Barcelona, Málaga y Estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.
Alicante. Publicado en el BOP Alicante el 11 de febrero de 2025, con código de convenio 03001005011983. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado Superior; Titulado Medio; Jefe Admón. Superior/Jefe Delineación; Grupo 4, Nivel 1; Grupo 5, Nivel 1; Grupo 6, Nivel 1; Peón, mozo, limpieza. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2,5 % y un 3,13 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.774 horas al año, más larga que 52 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 2 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: 22 días hábiles o 30 naturales de vacaciones al año, preferentemente del 1 de junio al 30 de septiembre. 9 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →
Barcelona. Publicado en el DOGC el 14 de mayo de 2026, con código de convenio 79000375011994. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grup 1 (titulat/ada superior); Grup 2 (titulat/ada mitjà); Grup 3 Nivell 1; Grup 4 Nivell 1; Grup 5 Nivell 1; Grup 6 Nivell 1; Grup 7 (peons, ordenances, neteja). Jornada: 1.752 horas al año, más corta que 38 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 1 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: 23 días laborables de vacaciones al año, preferentemente del 1 de mayo al 30 de septiembre; el calendario se acuerda en los cuatro primeros meses del año. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →
Madrid. Publicado en el BOCM el 1 de mayo de 2026, con código de convenio 28003005011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 9 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Titulado/a Superior; Titulado/a Medio, Jefe/a Superior; Jefe/a 1ª, Jefe/a Informática, Analista, Programador/a; Jefe/a 2ª, Jefe/a Delineación, Jefe/a Explotación; Ofic. 1ª Admtvo., Delineante Proyect., Operador/a 1ª; Ofic. 2ª Admtvo., Delineante, Operador 2ª, Encargado/a OV; Dibujante, Ofic. 1ª OV, Conductor/a; Administrativo/a, Grabador/a Datos, Calcador, Ofic. 2ª OV; y 1 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2,7 % y un 3,13 % en sus 9 categorías. Jornada: 1.765 horas al año, más larga que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Málaga. Publicado en el BOP Málaga el 4 de abril de 2023, con código de convenio 29001195011981. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 12 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado/a Superior o Grado; Titulado/a Medio; Jefe/a de Servicio; Oficial 1ª Administrativo/Técnico Informático; Oficial 2ª Admvo./Técnico Gestión; Auxiliar Administrativo; Recepcionista-Telefonista-Cobrador; Inicio Auxiliar Administrativo (segundo año); y 4 más. También están las de 2023, 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 0 % y un 2,25 % en sus 12 categorías (1 se queda igual). Jornada: 1.730 horas al año, más corta que 60 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Vacaciones, según su articulado: 22 días laborables de vacaciones al año, en uno o dos periodos (ninguno de menos de diez días laborales, salvo acuerdo); el calendario se fija con la representación de la plantilla y conoces tus fechas con al menos dos meses de antelación. 1 permiso retribuido citado de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →
Murcia. Publicado en el BORM el 26 de octubre de 2026, con código de convenio 30001075011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 7 categorías, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Titulado/a Grado Superior; Titulado/a Grado Medio; Jefe/a Superior / de Primera / de Equipo / Informática; Jefe de Reporteros / Programador de Máquinas; Oficial 1ª Admón. / Jefe de Máquinas; Oficial 2ª / Visitador / Operador Máquinas / Encargado; Auxiliar Admón. / Telefonista / Recepcionista / Conserje / Limpiador/a. También están las de 2023 y 2024. Jornada: 1.768 horas al año, más larga que 46 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Sevilla. Publicado en el BOP Sevilla el 23 de mayo de 2024, con código de convenio 04000295011982. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2025: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2025: 31 categorías en 2 grupos o niveles, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Técnico/a de Grado superior; Gestor/a de Proyectos; Técnico/a de Grado medio; Jefe/a de delineación; Delineante Proyectista; Delineante de primera; Delineante de segunda; Dibujante; y 23 más. Es la última tabla publicada en el boletín: lo comprobamos el 27 de octubre de 2026. También están las de 2023 y 2024. Sobre 2024, el salario base sube un 3 % en sus 31 categorías.
Valencia. Publicado en el BOP Valencia el 10 de julio de 2025, con código de convenio 46000805011981. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Titulado/a Superior, Director/a; Titulado/a Medio, Diplomado/a, Traductor/a titulado/a; Jefe/a Superior, Jefe/a Delineante, Jefe/a de Proyecto, Analista; Jefe/a de Oficina, Delineante Proyectista, Contable, Programador/a; Oficial 1ª Admtvo., Delineante, Operador/a, Encargado/a; Oficial 2ª Admtvo., Comercial, Azafata/o; Conductor/a, Grabador/a, Auxiliar Administrativo/a; Almacenero/a, Conserje, Telefonista, Limpieza, Peón/a, Mozo/a. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2 % y un 3,5 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.750 horas al año, más corta que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Estatal de notarios. Publicado en el BOE el 5 de febrero de 2025, con código de convenio 99018195012010. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2025: 18 categorías en 5 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 1; Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 2; Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 3; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 1; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 2; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 3; Grupo 2.º, subgrupo a) · nivel 1; Grupo 2.º, subgrupo a) · nivel 2; y 10 más. No tenemos cargada la de 2026. También están las de 2023 y 2024. Sobre 2024, el salario base sube un 1 % en sus 18 categorías.
Estatal de gestorías administrativas. Publicado en el BOE el 30 de agosto de 2024, con código de convenio 99002385011981. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado Superior; Titulado Medio; Coordinador/Jefe Admvo./Jefe Técnico; Oficial 1.ª/Técnico Senior; Oficial 2.ª/Técnico Junior; Auxiliar Admvo./Ayudante Técnico; Ordenanza; P. Limpieza. También están las de 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.780 horas al año, más larga que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales. Publicado en el BOE el 25 de marzo de 2026, con código de convenio 99012405011999. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado/a Superior; Titulado/a Medio; Coordinador/a; Oficial 1.ª; Oficial 2.ª; Auxiliar Administrativo/a; Cobrador/a, Repartidor/a; Personal de limpieza. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 3 % y un 3,13 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.759 horas al año, más larga que 39 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Vacaciones, según su articulado: 24 días laborables al año (sin sábados, domingos ni festivos), preferentemente en agosto y septiembre; conoces las fechas con dos meses de antelación. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →
Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Cuántos convenios de Oficinas y Despachos hay cargados en el portal?
Actualmente 7 de las 8 provincias objetivo tienen convenio de Oficinas y Despachos verificado y cargado.
¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Oficinas y Despachos?
El más reciente se verificó el 27 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.
¿Qué es un convenio colectivo de Oficinas y Despachos?
Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector en un ámbito territorial concreto (provincial o autonómico), con carácter obligatorio para las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito.
¿Hay alguna provincia sin convenio propio de Oficinas y Despachos?
Vizcaya: El convenio provincial de Oficinas y Despachos de Bizkaia decayó a finales de 2013 tras agotarse la ultraactividad y no tiene sucesor vigente. La mesa negociadora se reabrió en diciembre de 2025 (ELA, LAB, CCOO, UGT) pero no hay constancia de un nuevo convenio suscrito ni publicado en el BOB a fecha de esta investigación. Se aplica en su lugar el SMI, el convenio estatal correspondiente a la actividad de cada empresa y el Estatuto de los Trabajadores.
¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Oficinas y Despachos?
Sí — elige tu provincia en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde la propia página del convenio.