Convenios colectivos de Oficinas y Despachos por provincia

Personal administrativo de oficinas y despachos

Aquí encontrarás la tabla salarial, la vigencia y la fuente oficial de cada convenio colectivo de Oficinas y Despachos por provincia, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu provincia en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina desde la página de tu convenio.

Convenios disponibles
7 de 8 provincias
Última actualización
27 de octubre de 2026

Convenios estatales de este sector

Se aplican en toda España. Donde exista además un convenio provincial del mismo sector, hay que comparar: el provincial puede mejorar sus condiciones.

Convenio Jornada anual Vigencia Última verificación Tabla
III Convenio colectivo estatal de notarios/notarias y personal empleado (2023-2026) — 1 de enero de 2023–31 de diciembre de 2026 26 de septiembre de 2026 2025
IX Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas (2024-2026) 1.780 h 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 25 de septiembre de 2026 2026
VIII Convenio colectivo para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales (2025-2026) 1.759 h 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2026 28 de septiembre de 2026 2026

Convenios por provincia

La jornada anual pactada en este sector va de 1.730 horas en Málaga a 1.774 horas en Alicante: 44 horas de diferencia, el equivalente a unas 6 jornadas de 8 horas al año trabajando en la misma actividad. Dato tomado de 6 de los 8 convenios de la tabla; donde aparece en blanco es porque no lo hemos verificado contra el texto del convenio, no porque no exista.

Provincia Convenio Jornada anual Vigencia Última verificación Tabla
Alicante Convenio Colectivo Provincial de Oficinas y Despachos de Alicante 2024-2026 1.774 h 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 4 de octubre de 2026 2026
Barcelona Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Oficinas y Despachos de Cataluña para los años 2025-2027 1.752 h 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2027 19 de septiembre de 2026 2026
Madrid Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos en la Comunidad Autónoma de Madrid 2025-2026 1.765 h 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2026 26 de septiembre de 2026 2026
Málaga IV Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Provincia de Málaga 1.730 h 1 de enero de 2023–31 de diciembre de 2026 21 de octubre de 2026 2026
Murcia Convenio Colectivo del Sector Oficinas y Despachos de la Región de Murcia 1.768 h 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2028 26 de octubre de 2026 2026
Sevilla Convenio Colectivo Provincial de Trabajo para Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos en General (extensión del convenio de Almería) — 1 de enero de 2022–31 de diciembre de 2025 27 de octubre de 2026 2025
Valencia Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos para la Provincia de Valencia 2024-2026 1.750 h 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026 9 de octubre de 2026 2026
Vizcaya Sin convenio propio

Cada convenio, en resumen

8 de los 10 tienen ya la tabla salarial de 2026; los otros siguen con una anterior: Sevilla (2025) y Estatal de notarios (2025). Lo que más sube el salario base en la última tabla de cada uno, sobre la del año anterior, va de un 1 % (Estatal de notarios, tabla de 2025) a un 3,5 % (Valencia): cálculo nuestro, categoría a categoría, sobre las tablas del boletín. Se publican en 8 boletines oficiales distintos: BOP Alicante, DOGC, BOCM, BOP Málaga, BORM, BOP Sevilla, BOP Valencia y BOE. Con texto cargado artículo a artículo, para preguntarle por permisos, vacaciones o periodo de prueba: Alicante, Barcelona, Málaga y Estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.

Alicante. Publicado en el BOP Alicante el 11 de febrero de 2025, con código de convenio 03001005011983. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado Superior; Titulado Medio; Jefe Admón. Superior/Jefe Delineación; Grupo 4, Nivel 1; Grupo 5, Nivel 1; Grupo 6, Nivel 1; Peón, mozo, limpieza. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2,5 % y un 3,13 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.774 horas al año, más larga que 52 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 2 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: 22 días hábiles o 30 naturales de vacaciones al año, preferentemente del 1 de junio al 30 de septiembre. 9 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Barcelona. Publicado en el DOGC el 14 de mayo de 2026, con código de convenio 79000375011994. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grup 1 (titulat/ada superior); Grup 2 (titulat/ada mitjà); Grup 3 Nivell 1; Grup 4 Nivell 1; Grup 5 Nivell 1; Grup 6 Nivell 1; Grup 7 (peons, ordenances, neteja). Jornada: 1.752 horas al año, más corta que 38 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 1 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: 23 días laborables de vacaciones al año, preferentemente del 1 de mayo al 30 de septiembre; el calendario se acuerda en los cuatro primeros meses del año. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Madrid. Publicado en el BOCM el 1 de mayo de 2026, con código de convenio 28003005011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 9 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Titulado/a Superior; Titulado/a Medio, Jefe/a Superior; Jefe/a 1ª, Jefe/a Informática, Analista, Programador/a; Jefe/a 2ª, Jefe/a Delineación, Jefe/a Explotación; Ofic. 1ª Admtvo., Delineante Proyect., Operador/a 1ª; Ofic. 2ª Admtvo., Delineante, Operador 2ª, Encargado/a OV; Dibujante, Ofic. 1ª OV, Conductor/a; Administrativo/a, Grabador/a Datos, Calcador, Ofic. 2ª OV; y 1 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2,7 % y un 3,13 % en sus 9 categorías. Jornada: 1.765 horas al año, más larga que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Málaga. Publicado en el BOP Málaga el 4 de abril de 2023, con código de convenio 29001195011981. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 12 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado/a Superior o Grado; Titulado/a Medio; Jefe/a de Servicio; Oficial 1ª Administrativo/Técnico Informático; Oficial 2ª Admvo./Técnico Gestión; Auxiliar Administrativo; Recepcionista-Telefonista-Cobrador; Inicio Auxiliar Administrativo (segundo año); y 4 más. También están las de 2023, 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 0 % y un 2,25 % en sus 12 categorías (1 se queda igual). Jornada: 1.730 horas al año, más corta que 60 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Vacaciones, según su articulado: 22 días laborables de vacaciones al año, en uno o dos periodos (ninguno de menos de diez días laborales, salvo acuerdo); el calendario se fija con la representación de la plantilla y conoces tus fechas con al menos dos meses de antelación. 1 permiso retribuido citado de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Murcia. Publicado en el BORM el 26 de octubre de 2026, con código de convenio 30001075011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2028. Tabla de 2026: 7 categorías, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Titulado/a Grado Superior; Titulado/a Grado Medio; Jefe/a Superior / de Primera / de Equipo / Informática; Jefe de Reporteros / Programador de Máquinas; Oficial 1ª Admón. / Jefe de Máquinas; Oficial 2ª / Visitador / Operador Máquinas / Encargado; Auxiliar Admón. / Telefonista / Recepcionista / Conserje / Limpiador/a. También están las de 2023 y 2024. Jornada: 1.768 horas al año, más larga que 46 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Sevilla. Publicado en el BOP Sevilla el 23 de mayo de 2024, con código de convenio 04000295011982. Su vigencia pactada acabó el 31 de diciembre de 2025: se sigue aplicando mientras no lo sustituya otro, salvo pacto en contrario (art. 86 ET). Tabla de 2025: 31 categorías en 2 grupos o niveles, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Técnico/a de Grado superior; Gestor/a de Proyectos; Técnico/a de Grado medio; Jefe/a de delineación; Delineante Proyectista; Delineante de primera; Delineante de segunda; Dibujante; y 23 más. Es la última tabla publicada en el boletín: lo comprobamos el 27 de octubre de 2026. También están las de 2023 y 2024. Sobre 2024, el salario base sube un 3 % en sus 31 categorías.

Valencia. Publicado en el BOP Valencia el 10 de julio de 2025, con código de convenio 46000805011981. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Titulado/a Superior, Director/a; Titulado/a Medio, Diplomado/a, Traductor/a titulado/a; Jefe/a Superior, Jefe/a Delineante, Jefe/a de Proyecto, Analista; Jefe/a de Oficina, Delineante Proyectista, Contable, Programador/a; Oficial 1ª Admtvo., Delineante, Operador/a, Encargado/a; Oficial 2ª Admtvo., Comercial, Azafata/o; Conductor/a, Grabador/a, Auxiliar Administrativo/a; Almacenero/a, Conserje, Telefonista, Limpieza, Peón/a, Mozo/a. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 2 % y un 3,5 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.750 horas al año, más corta que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Estatal de notarios. Publicado en el BOE el 5 de febrero de 2025, con código de convenio 99018195012010. Rige del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2025: 18 categorías en 5 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 1; Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 2; Grupo 1.º, subgrupo a) · nivel 3; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 1; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 2; Grupo 1.º, subgrupo b) · nivel 3; Grupo 2.º, subgrupo a) · nivel 1; Grupo 2.º, subgrupo a) · nivel 2; y 10 más. No tenemos cargada la de 2026. También están las de 2023 y 2024. Sobre 2024, el salario base sube un 1 % en sus 18 categorías.

Estatal de gestorías administrativas. Publicado en el BOE el 30 de agosto de 2024, con código de convenio 99002385011981. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado Superior; Titulado Medio; Coordinador/Jefe Admvo./Jefe Técnico; Oficial 1.ª/Técnico Senior; Oficial 2.ª/Técnico Junior; Auxiliar Admvo./Ayudante Técnico; Ordenanza; P. Limpieza. También están las de 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.780 horas al año, más larga que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).

Estatal de despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales. Publicado en el BOE el 25 de marzo de 2026, con código de convenio 99012405011999. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 8 categorías en 3 grupos o niveles, salario en cuantía anual. Categorías: Titulado/a Superior; Titulado/a Medio; Coordinador/a; Oficial 1.ª; Oficial 2.ª; Auxiliar Administrativo/a; Cobrador/a, Repartidor/a; Personal de limpieza. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube entre un 3 % y un 3,13 % en sus 8 categorías. Jornada: 1.759 horas al año, más larga que 39 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Vacaciones, según su articulado: 24 días laborables al año (sin sábados, domingos ni festivos), preferentemente en agosto y septiembre; conoces las fechas con dos meses de antelación. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →

Herramientas

Preguntas frecuentes

¿Cuántos convenios de Oficinas y Despachos hay cargados en el portal?

Actualmente 7 de las 8 provincias objetivo tienen convenio de Oficinas y Despachos verificado y cargado.

¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Oficinas y Despachos?

El más reciente se verificó el 27 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.

¿Qué es un convenio colectivo de Oficinas y Despachos?

Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector en un ámbito territorial concreto (provincial o autonómico), con carácter obligatorio para las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito.

¿Hay alguna provincia sin convenio propio de Oficinas y Despachos?

Vizcaya: El convenio provincial de Oficinas y Despachos de Bizkaia decayó a finales de 2013 tras agotarse la ultraactividad y no tiene sucesor vigente. La mesa negociadora se reabrió en diciembre de 2025 (ELA, LAB, CCOO, UGT) pero no hay constancia de un nuevo convenio suscrito ni publicado en el BOB a fecha de esta investigación. Se aplica en su lugar el SMI, el convenio estatal correspondiente a la actividad de cada empresa y el Estatuto de los Trabajadores.

¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Oficinas y Despachos?

Sí — elige tu provincia en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde la propia página del convenio.

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