Convenio colectivo estatal de Atención a la discapacidad
Centros de atención especializada, centros especiales de empleo y centros de educación especial para personas con discapacidad física, psíquica o sensorial
En Atención a la discapacidad no hay convenios provinciales: el convenio colectivo es de ámbito estatal y se aplica igual en todas las provincias. Aquí tienes la tabla salarial, la vigencia y la fuente oficial en el BOE, verificadas contra el propio boletín. Abre el convenio para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o para usar las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina.
- Convenios disponibles
- 1 estatal
- Ámbito
- Toda España
- Última actualización
- 7 de octubre de 2026
Convenio estatal
| Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|
| XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad (2025-2027) | 1.720 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2027 | 7 de octubre de 2026 | 2026 |
Este convenio, en resumen
Estatal de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. Publicado en el BOE el 9 de abril de 2025, con código de convenio 99000985011981. Lo firmaron AEDIS, FEACEM, CECE, EyG y ANCEE, por las empresas; FE-CCOO y UGT Servicios Públicos, por las personas trabajadoras. Suscrito el 29-11-2024 y subsanado por acta de 17-03-2025. Se aplica en toda España a los centros y servicios privados, y a los públicos de gestión privada, que atienden, diagnostican, rehabilitan, forman, educan o integran laboralmente a personas con discapacidad física, psíquica o sensorial: centros de atención especializada, centros especiales de empleo y centros de educación especial (artículo 1). Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 6 categorías, salario mensual en 14 pagas. Categorías: Titulado nivel 3; Titulado nivel 2; Técnico Superior nivel 1; Técnico; Técnico Auxiliar; Operario. También están las de 2025, y ya publicadas las de 2027. Sobre 2025, el salario base sube un 1,5 % en sus 6 categorías. Jornada: 1.720 horas al año, más corta que 63 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Cuántos convenios de Atención a la discapacidad hay cargados en el portal?
Uno, de ámbito estatal, verificado contra el BOE. Este sector no tiene convenios provinciales en el portal: su convenio se aplica igual en todas las provincias.
¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Atención a la discapacidad?
El más reciente se verificó el 7 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.
¿Qué es un convenio colectivo de Atención a la discapacidad?
Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector. En Atención a la discapacidad es de ámbito estatal: obliga en toda España a las empresas que encajan en la actividad que el propio convenio define, y se publica en el BOE.
¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Atención a la discapacidad?
Sí — abre el convenio en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde su propia página.