Convenios colectivos de Construcción por provincia
Sector de la construcción y obra civil
Aquí encontrarás la tabla salarial, la vigencia y la fuente oficial de cada convenio colectivo de Construcción por provincia, verificados contra el boletín correspondiente. Selecciona tu provincia en la tabla para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o usa directamente las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina desde la página de tu convenio.
- Convenios disponibles
- 8 de 8 provincias
- Última actualización
- 28 de octubre de 2026
Convenios estatales de este sector
Se aplican en toda España. Donde exista además un convenio provincial del mismo sector, hay que comparar: el provincial puede mejorar sus condiciones.
| Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|
| VII Convenio colectivo general del sector de la construcción (2022-2026) | 1.736 h | 1 de enero de 2022–31 de diciembre de 2026 | 24 de septiembre de 2026 | 2026 |
Convenios por provincia
La jornada anual pactada en este sector va de 1.700 horas en Vizcaya a 1.736 horas en Málaga: 36 horas de diferencia, el equivalente a unas 5 jornadas de 8 horas al año trabajando en la misma actividad. Dato tomado de 4 de los 8 convenios de la tabla; donde aparece en blanco es porque no lo hemos verificado contra el texto del convenio, no porque no exista.
Cada convenio, en resumen
Los 9 tienen ya publicada la tabla salarial de 2026. Lo que más sube el salario base en la última tabla de cada uno, sobre la del año anterior, va de un 2,99 % (Valencia) a un 3,49 % (Vizcaya): cálculo nuestro, categoría a categoría, sobre las tablas del boletín. Se publican en 9 boletines oficiales distintos: BOP Alicante, BOPB, BOCM, BOP Málaga, BORM, BOP Sevilla, BOP Valencia, BOB y BOE.
Alicante. Publicado en el BOP Alicante el 15 de diciembre de 2025, con código de convenio 03000795011982. Rige del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 14 categorías en 2 grupos o niveles, salario mensual. Categorías: Nivel II; Nivel III; Nivel IV; Nivel V; Nivel VI; Nivel VII; Nivel VIII; Nivel IX; y 3 más. También están las de 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 14 categorías.
Barcelona. Publicado en el BOPB el 17 de marzo de 2026, con código de convenio 08001065011994. Vigente desde el 1 de enero de 2017, sin fecha de fin publicada. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Arquitecto/Ingeniero superior; Jefe de obras; Ayudante de obra; Oficial 1ª; Oficial 2ª; Ayudante; Peón ordinario (producción). Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Madrid. Publicado en el BOCM el 31 de diciembre de 2025, con código de convenio 28001055011982. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 6 categorías en 5 grupos o niveles, salario por día (jornal). Categorías: Jefe administrativo (personal técnico/administrativo); Auxiliar administrativo; Encargado, Jefe de Taller; Oficial 1ª de oficio; Auxiliar administrativo de obra, Oficial 2ª de oficio; Peón suelto. También están las de 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 6 categorías. Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Málaga. Publicado en el BOP Málaga el 10 de febrero de 2026, con código de convenio 29000095011982. Rige del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 17 categorías en 13 grupos o niveles, salario mensual. Categorías: Nivel II; Nivel III; Nivel IV; Nivel V; Nivel VI; Nivel VII; Nivel VIII; Nivel IX; y 9 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 17 categorías. Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Murcia. Publicado en el BORM el 3 de febrero de 2026, con código de convenio 30000345011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario por día (jornal). Categorías: Personal titulado superior; Jefe de personal, Ayudante de obra, Encargado general; Capataz, Especialista de obras; Oficial 1ª de oficio; Oficial 2ª de oficio, Vendedores, Conserjes; Especialista 2ª, Peón especializado; Peón ordinario, Personal de limpieza.
Sevilla. Publicado en el BOP Sevilla el 20 de febrero de 2026, con código de convenio 41000915011982. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 9 categorías en 5 grupos o niveles, salario por día (jornal). Categorías: Arquitecto/Ingeniero superior licenciados; Jefe de obras, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico; Oficial Adm. 1ª, Delineante 1ª; Encargado de obra; Capataz, Gruista, Entibador, Barrenero; Oficial de 1ª / Auxiliar Adm. de obras; Oficial de 2ª; Peón especializado; y 1 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 9 categorías.
Valencia. Publicado en el BOP Valencia el 5 de diciembre de 2025, con código de convenio 46000035011982. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 11 categorías, salario por día (jornal). Categorías: Nivel II; Nivel III; Nivel IV; Nivel V; Nivel VI; Nivel VII; Nivel VIII; Nivel IX; y 3 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 2,99 % en sus 11 categorías.
Vizcaya. Publicado en el BOB el 2 de febrero de 2026, con código de convenio 48000715011981. Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027. Tabla de 2026: 10 categorías en 8 grupos o niveles, salario por día (jornal). Categorías: Arquitecto / Ingeniero / Licenciado; Jefe de Obra / Jefe de Servicios; Encargado general; Encargado de Obra y Jefe de Taller; Oficial administrativo 1ª; Capataz y Contramaestre de Taller / Jefe de Equipo; Oficial de 1ª (operario); Oficial de 2ª (operario); y 2 más. También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3,49 % en sus 10 categorías. Jornada: 1.700 horas al año, más corta que 68 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Estatal de la construcción. Publicado en el BOE el 23 de septiembre de 2023, con código de convenio 99005585011900. Rige del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 11 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Nivel XII; Nivel XI; Nivel X; Nivel IX; Nivel VIII; Nivel VII; Nivel VI; Nivel V; y 3 más. También están las de 2022, 2023, 2024 y 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 3 % en sus 11 categorías. Jornada: 1.736 horas al año, más corta que 54 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Cuántos convenios de Construcción hay cargados en el portal?
Actualmente 8 de las 8 provincias objetivo tienen convenio de Construcción verificado y cargado.
¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Construcción?
El más reciente se verificó el 28 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.
¿Qué es un convenio colectivo de Construcción?
Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector en un ámbito territorial concreto (provincial o autonómico), con carácter obligatorio para las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito.
¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Construcción?
Sí — elige tu provincia en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde la propia página del convenio.