Convenio colectivo estatal de Jardinería
Diseño, construcción, conservación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes: jardineros, podadores, encargados, conductores y técnicos
En Jardinería no hay convenios provinciales: el convenio colectivo es de ámbito estatal y se aplica igual en todas las provincias. Aquí tienes la tabla salarial, la vigencia y la fuente oficial en el BOE, verificadas contra el propio boletín. Abre el convenio para ver las categorías profesionales, los complementos y los permisos retribuidos, o para usar las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina.
- Convenios disponibles
- 1 estatal
- Ámbito
- Toda España
- Última actualización
- 13 de octubre de 2026
Convenio estatal
| Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|
| Convenio colectivo estatal de jardinería 2025-2030 | 1.700 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2030 | 13 de octubre de 2026 | 2026 |
Este convenio, en resumen
Estatal de jardinería. Publicado en el BOE el 30 de enero de 2026, con código de convenio 99002995011981. Lo firmaron ASEJA y ASERPYMA, por las empresas; CC.OO. del Hábitat, UGT-SP y FeSMC-UGT, por las personas trabajadoras. Suscrito el 29-10-2025. Se aplica en toda España a las empresas que se dedican al diseño, la construcción, la conservación y el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, públicos o privados, aunque tengan otras actividades, y a sus personas trabajadoras (artículos 1 a 3). Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2030. Tabla de 2026: 21 categorías en 3 grupos o niveles, salario mensual en 15 pagas. Categorías: Técnico licenciado; Técnico diplomado; Técnico titulado; Técnico no titulado; Delineante; Jefe administrativo; Oficial administrativo; Administrativo; Auxiliar administrativo; Aspirante (de 16 a 18 años); Aprendiz administrativo; Encargado; Maestro jardinero; Oficial conductor (permisos C, D o E y maquinaria pesada); Oficial jardinero (incluye podador); y 6 más. También están las de 2025, y ya publicadas las de 2027, 2028, 2029 y 2030. Sobre 2025, el salario base sube entre un 0 % y un 2,35 % en sus 21 categorías (4 se quedan igual). Jornada: 1.700 horas al año, más corta que 68 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h). Periodo de prueba, según su articulado: de 2 a 6 meses, según el grupo o el puesto. Vacaciones, según su articulado: un mes natural retribuido, entre el 1 de julio y el 30 de septiembre; por acuerdo, 23 días laborables con cinco días de trabajo a la semana o 27 con seis. 11 permisos retribuidos citados de su articulado. Ver sus permisos y vacaciones →
Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Cuántos convenios de Jardinería hay cargados en el portal?
Uno, de ámbito estatal, verificado contra el BOE. Este sector no tiene convenios provinciales en el portal: su convenio se aplica igual en todas las provincias.
¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Jardinería?
El más reciente se verificó el 13 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.
¿Qué es un convenio colectivo de Jardinería?
Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector. En Jardinería es de ámbito estatal: obliga en toda España a las empresas que encajan en la actividad que el propio convenio define, y se publica en el BOE.
¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Jardinería?
Sí — abre el convenio en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde su propia página.