Convenio colectivo de Industria metalográfica
Fabricación de envases metálicos ligeros, tubos, aerosoles, tapas, tapones, cápsulas y precintos, y barnizado y estampación de chapa
El portal no recorre Industria metalográfica provincia a provincia: aquí tienes los convenios que hay publicados, cada uno con su ámbito, su tabla salarial, su vigencia y su fuente oficial, verificadas contra el propio boletín. Abre el tuyo para ver las categorías profesionales y los complementos, o para usar las calculadoras de atrasos y de verificación de nómina.
- Convenios disponibles
- 1
- Ámbito
- Autonómico de Cataluña
- Última actualización
- 17 de octubre de 2026
Convenio autonómico o provincial
Obligan solo en su territorio, a las empresas que encajan en la actividad que cada uno define.
| Ámbito | Convenio | Jornada anual | Vigencia | Última verificación | Tabla |
|---|---|---|---|---|---|
| Autonómico de Cataluña | Convenio colectivo de trabajo para la industria metalográfica de Cataluña 2025-2026 | 1.750 h | 1 de enero de 2025–31 de diciembre de 2026 | 17 de octubre de 2026 | 2026 |
Este convenio, en resumen
Autonómico de Cataluña. Publicado en el DOGC el 29 de enero de 2026, con código de convenio 79000285011994. Lo firmaron Unió Metal·lúrgica de Catalunya (UPM), por las empresas; FICA-UGT de Cataluña, por las personas trabajadoras (negociado también por CCOO, que no lo firmó; art. 1). Suscrito el 14-11-2025 y enmendado el 09-01-2026. Se aplica en los centros de trabajo de Cataluña que no tengan convenio propio o de empresa (art. 6), en las empresas que fabrican envases metálicos ligeros, tubos, aerosoles, tapas, tapones, cápsulas y demás precintos metálicos, o decoran, barnizan y estampan planchas metálicas, y en las actividades afines; cuentan los productos de chapa de hasta 0,5 mm (los aerosoles, de cualquier grosor) y los mixtos con algún componente metálico (art. 7). Rige del 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026. Tabla de 2026: 7 categorías, salario en cuantía anual. Categorías: Grupo 1 (técnicos); Grupo 2 (técnicos); Grupo 3 (técnicos y empleados); Grupo 5 (técnicos, empleados y operarios); Grupo 6 (empleados y operarios); Grupo 7 (empleados y operarios); Grupo 8 (operarios). También están las de 2025. Sobre 2025, el salario base sube un 2,75 % en sus 7 categorías. Jornada: 1.750 horas al año, más corta que 45 de los 74 convenios con jornada verificada en el portal (mediana: 1.755 h).
Herramientas
Preguntas frecuentes
¿Cuántos convenios de Industria metalográfica hay cargados en el portal?
Uno, verificado contra su boletín oficial: autonómico de Cataluña. El portal no recorre este sector provincia a provincia.
¿Cuándo se actualizó por última vez algún convenio de Industria metalográfica?
El más reciente se verificó el 17 de octubre de 2026. Cada convenio de la tabla de abajo indica su propia fecha.
¿Qué es un convenio colectivo de Industria metalográfica?
Es el acuerdo entre patronal y sindicatos que fija los salarios mínimos, la jornada y las condiciones laborales del sector en un ámbito territorial concreto (provincial o autonómico), con carácter obligatorio para las empresas y trabajadores incluidos en su ámbito.
¿Puedo calcular atrasos o comprobar mi nómina de Industria metalográfica?
Sí — abre el convenio en la tabla de abajo y usa la calculadora de atrasos o el verificador de nómina desde su propia página.