Convenio colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid
Metal · Madrid (Comunidad de Madrid) · Vigencia 1 de enero de 2024–31 de diciembre de 2026
- Ámbito
- Autonómico
- Código de convenio
- 28003715011982
- Vigencia
- 1 de enero de 2024 — 31 de diciembre de 2026
- Jornada anual
- 1756 horas
- Firmantes
- AECIM (patronal) / CCOO de Industria de Madrid, UGT-FICA Madrid
- Última verificación
- ✓ verificado 26 de septiembre de 2026 · cómo se verifica
Incrementos pactados (artículo 29): +3,00% en 2024, +3,00% en 2025, +2,00% en 2026, sobre las tablas del año anterior. Cláusula de revisión si el IPC real supera el incremento pactado (tope 4% en 2024 y 2025; en 2026, a 31 de diciembre y sin carácter retroactivo). Jornada: 1.764h (2024), 1.760h (2025), 1.756h (2026). La tabla de 2026 se ha verificado cifra a cifra contra el BOCM núm. 59 de 11-mar-2026, que corrige el anexo publicado por error en el BOCM núm. 56 de 7-mar-2026; las de 2024 y 2025 se conservan para la evolución por años y la calculadora de atrasos. Kilometraje 2026: 0,26 €/km o lo que Hacienda fije como exento, si es mayor. Fuera de la tabla, el artículo 42 del convenio (BOCM núm. 15 de 18-ene-2025) da un complemento por mejora de productividad del 1,5 % del salario convenio anual, repartido en doce mensualidades, solo si no se falta más de ocho horas laborables al mes; no es fijo y no entra en el mínimo del verificador. Las dos gratificaciones extraordinarias (artículo 33, treinta días de salario de convenio el 15 de julio y el 22 de diciembre) ya están dentro de la cifra anual.
Tabla salarial 2026 del convenio de metal de Madrid
Según la tabla salarial de 2026, los importes de este convenio van de 20.687,47 € al año (Operaria/o auxiliar, Grupo 7) a 35.378,96 € al año (Licenciada/o - Grado, Grupo 1).
| Categoría | Salario base | Complementos |
|---|---|---|
|
Licenciada/o - Grado Grupo 1 |
35.378,96 €
/anual |
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Técnico/a Grupo 2 |
29.689,98 €
/anual |
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Técnica/o auxiliar Grupo 3 |
26.768,79 €
/anual |
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|
Empleado/a Grupo 4 |
23.930,65 €
/anual |
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Operaria/o Grupo 5 |
22.263,68 €
/anual |
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|
Empleado/a auxiliar Grupo 6 |
22.030,78 €
/anual |
|
|
Operaria/o auxiliar Grupo 7 |
20.687,47 €
/anual |
|
Salario base de tabla. No incluye complementos variables no listados arriba (dietas, nocturnidad, festivos...) cuando el convenio los prevé pero no constan verificados.
Evolución salarial
| Categoría | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|
|
Licenciada/o - Grado Grupo 1 |
33.675 €
|
34.685,25 €
|
35.378,96 €
|
|
Técnico/a Grupo 2 |
28.260,02 €
|
29.107,82 €
|
29.689,98 €
|
|
Técnica/o auxiliar Grupo 3 |
25.479,52 €
|
26.243,91 €
|
26.768,79 €
|
|
Empleado/a Grupo 4 |
22.778,08 €
|
23.461,42 €
|
23.930,65 €
|
|
Operaria/o Grupo 5 |
21.191,40 €
|
21.827,14 €
|
22.263,68 €
|
|
Empleado/a auxiliar Grupo 6 |
20.969,71 €
|
21.598,80 €
|
22.030,78 €
|
|
Operaria/o auxiliar Grupo 7 |
19.691,10 €
|
20.281,83 €
|
20.687,47 €
|
Salario base por año y categoría, tal como consta en cada tabla verificada. Útil para estimar el incremento pactado — usa la calculadora de atrasos para calcular la diferencia exacta de un periodo trabajado.
Permisos retribuidos y condiciones destacadas
- Vacaciones22 días laborables (mínimo 30 naturales)
- Gratificaciones extraordinarias30 días de salario convenio + antigüedad, en julio (15-jul) y diciembre (22-dic)
- Matrimonio o pareja de hecho15 días naturales
- Matrimonio de padres/madres, hijos/as o hermanos/as1 día natural
- Nacimiento de hija/o2 días laborables (casos sin cobertura de prestación)
- Enfermedad grave / hospitalización de parientes hasta 2º grado5 días laborables (ampliable a 4 si hay desplazamiento >50km)
- Fallecimiento de parientes de 2º grado2 días laborables
- Fallecimiento de parientes de 1er grado3 días laborables
- Traslado de domicilio1 día
- Consulta médica de cabecera16 horas anuales
- Acompañamiento oncológico/diálisis de cónyuge y parientes de 1er grado20 horas anuales
- Fuerza mayor / motivos familiares urgentes4 días al año
Este convenio en otras provincias
Otros convenios estatales de este sector
Guías para usar esta ficha
- Cómo leer la tabla salarial de tu convenio
- Cómo reclamar los atrasos del convenio
- Cómo comprobar si tu nómina cumple el convenio
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se verificó por última vez este convenio?
Esta página se verificó por última vez el 26 de septiembre de 2026 contra BOCM núm. 59 (corrección de errores de la revisión 2026, BOCM núm. 56); texto del convenio en BOCM núm. 15.
¿Cuál es la vigencia de este convenio?
Va del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2026.
¿Cuál es la jornada anual de este convenio?
La jornada anual pactada es de 1756 horas.
¿Qué permisos retribuidos recoge este convenio?
Recoge 12 permisos y condiciones destacadas, entre ellos Vacaciones, Gratificaciones extraordinarias, Matrimonio o pareja de hecho. Ver el listado completo más abajo.
¿Puedo saber si mi nómina cumple este convenio?
Sí — usa el verificador de nómina de esta página, que compara lo que cobras con el salario mínimo de tabla para tu categoría.